A cobertura dos planos de saúde da Amil variam conforme a categoria e a linha de produto contratadas. Ou seja, planos com valores mais econômicos contemplam menos serviços do que planos de categoria premium, por exemplo.
A parceira best para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.
O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
Além dos casos acima, um contrato coletivo de plano de saúde pode ser interrompido especificamente para um dos beneficiários desse plano nos seguintes casos:
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Dessa forma, existem diversas vantagens para a empresa que oferece esse tipo de benefício aos seus colaboradores.
O Conexa in Firm consiste no acompanhamento das questões de saúde dos colaboradores internamente.
Inclusão de todo o grupo elegível, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional da empresa contratante. Válida para os titulares convenio medico empresarial e todos os seus dependentes.
Sempre que o empregado conta com um plano de saúde, isso proporciona a ele criar o hábito de ir em consultas médicas e realizar exames sempre que for preciso.
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O plano de saúde com cobertura hospitalar oferece os mesmos benefícios do plano de saúde ambulatorial e oferece um nível maior de cobertura.
O plano de saúde é gerenciado na folha de pagamento dos colaboradores. Que tal baixar gratuitamente um modelo em Excel para gerenciar esse e outros benefícios?
Empresas que possuem equipes felizes e saudáveis contribuem para manter um ambiente harmonioso e engajado.